Kształtowanie przyszłości: odpowiedzialność, integralność i różnorodność

Jako dostawca farmaceutyków i wyrobów medycznych, jesteśmy regularnie pytani przez naszych klientów, którzy muszą spełniać wymagania LkSG od 1 stycznia 2023 r.,  o to jak zapewniamy zgodność z niemieckim prawem o łańcuchu dostaw. Jeśli otrzymasz takie zapytania, prosimy o natychmiastowy kontakt z naszą Radą ds. Praw Człowieka w firmie medac. Wszelkie działania w tym zakresie muszą być koordynowane z nimi. Zespół można skontaktować pod LkSG@medac.de.

Zielona przyszłość, bezpieczna praca: nasza obietnica HSE

ako firma farmaceutyczna patrząca w przyszłość, poważnie traktujemy naszą odpowiedzialność za zdrowie, bezpieczeństwo i środowisko. W medac podejmujemy najwyższe środki bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa zawodowego naszych pracowników. W przypadku substancji niebezpiecznych, takich jak substancje CMR, do których należą cytostatyki, profesjonalne obchodzenie się z nimi jest sprawą kluczową. Zapewniamy, że wszystkie procedury związane z ochroną zdrowia zawodowego są przestrzegane. Dowiedz się więcej w naszej polityce HSE.

Nasze ogólne zaangażowanie w zrównoważony rozwój odzwierciedla się w naszym proaktywnym podejściu do efektywnego wykorzystywania zasobów oraz minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko i klimat. Jesteśmy zobowiązani do ciągłego doskonalenia i dążymy do osiągnięcia naszego długoterminowego celu, jakim jest stworzenie międzynarodowo stosowalnych standardów. Dzięki naszemu systemowi zarządzania środowiskowego ISO 14001 już dokonaliśmy istotnych wkładów w nasz główny cel, jakim jest neutralność klimatyczna. W dążeniu do dalszego doskonalenia wprowadziliśmy system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001 oraz system zarządzania energią ISO 50001 w Niemczech. Te nowe standaryzowane procesy przyczyniają się do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, bardziej efektywnego wykorzystania naszych zasobów energetycznych oraz zmniejszenia naszego śladu środowiskowego. Wdrożyliśmy również opartą na chmurze rozwiązanie oprogramowania, które umożliwia nam efektywne zarządzanie wszystkimi naszymi wymaganiami dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa, środowiska i zrównoważonego rozwoju.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju jest ściśle powiązana z sukcesem naszej działalności. Poprzez analizę istotności określamy kluczowe kwestie zrównoważonego rozwoju, które mają zarówno wewnętrzny, jak i zewnętrzny wpływ na naszą działalność.

Silne zainteresowanie naszych pracowników kwestiami zrównoważonego rozwoju znajduje odzwierciedlenie w pozytywnym odbiorze inicjatyw zrównoważonego rozwoju firmy, takich jak wewnętrzne wyzwania zrównoważonego rozwoju w medac. Na wszystkich rynkach, na których działamy, aktywnie angażujemy się w poprawę naszego śladu ekologicznego, jak na przykład poprzez rozwój publicznie dostępnego garażu parkingowego przy naszej siedzibie w Wedel, który będzie zasilany energią geotermalną.

Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w zrównoważony rozwój na naszej stronie local websites.

Etyka jako fundament: nasze wartości w Kodeksie Postępowania

Nasz Kodeks Postępowania określa wartości, które leżą u podstaw sposobu prowadzenia działalności i współpracy. Ten kodeks odzwierciedla naszą główną filozofię stawiania ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy zobowiązani do dostarczania wysokiej jakości, bezpiecznych produktów, które poprawiają zdrowie pacjentów na całym świecie. Nasza praca charakteryzuje się niezawodnością i silnym poczuciem odpowiedzialności.

Nasz Kodeks Postępowania to dokument żyjący i podstawa zaufania, jakie pacjenci, profesjonaliści służby zdrowia, partnerzy i klienci pokładają w nas. Jest to klucz do naszego sukcesu biznesowego. Wszyscy pracownicy medac są zobowiązani do przestrzegania i wdrażania określonych zasad postępowania w swojej codziennej pracy, aby wspólnie zapewnić integralność i długoterminowy sukces naszej firmy.

Więcej szczegółów znajdziesz w naszym obecnym Kodeksie Postępowania

Siła różnorodności: równość i otwartość

Jesteśmy silną społecznością wyjątkowych ludzi z różnych krajów, o zróżnicowanych doświadczeniach, mocnych stronach i talentach, którzy łączą nas głęboka motywacja do zmiany w opiece zdrowotnej. Jako pracodawca, mocno wierzymy, że poprzez połączenie sił możemy osiągnąć więcej. Dlatego zdecydowanie dążymy do stworzenia środowiska, w którym każdy członek naszej społeczności czuje się doceniony i ma równe szanse na sukces i rozwój - niezależnie od swojego pochodzenia, poglądów czy przekonań. W medac zobowiązujemy się do różnorodności, równości i włączania w miejscu pracy.

Między innymi, szczególną uwagę poświęcamy promowaniu kobiet na stanowiskach kierowniczych - stanowią one prawie 60% naszej siły roboczej. Ten rozwój podkreśla nasze zobowiązanie do równości płci i pokazuje, że talent i wydajność są doceniane i wspierane w medac niezależnie od płci.

Dostrzegamy wielki potencjał w innych obszarach różnorodności, w szczególności integracji pracowników z niepełnosprawnościami. Nasza dedykowana Rada Przedstawicieli Osób Niepełnosprawnych zapewnia, że środowisko pracy jest inkludujące i dostępne dla wszystkich.

Zróżnicowana siła robocza przyczynia się do innowacyjnych rozwiązań i wartościowej współpracy. Przyjmując wszystkie wymiary różnorodności, nieustannie pracujemy nad kulturą pracy opartą na szacunku, akceptacji i wzajemnym wsparciu.

Kultura miejsca pracy: zaangażowanie w rozwój zawodowy

ako pracodawca, doskonale rozumiemy, że nasze ludzie są centrum naszego sukcesu w osiągnięciu wspólnego celu. Nasze zaangażowanie w rozwój osobisty i zawodowy znajduje odzwierciedlenie w naszej szerokiej gamie programów i inicjatyw mających na celu wydobycie najlepszego z każdego dla naszego wspólnego sukcesu.

Kontynuując dalszy rozwój, już osiągnęliśmy ważne cele strategiczne: nasze narzędzia HR są nowoczesne dla współczesnego środowiska pracy. Wytyczyliśmy ważny kierunek na przyszłość, tworząc innowacyjny koncept pracy, obejmujący nowy design miejsca pracy, elastyczne modele pracy i wprowadzenie programów szkoleniowych na poziomie grupowym.

Zapraszamy utalentowane osoby do dołączenia do naszej społeczności, która wspiera kreatywność i różnorodność, zachęcając jednocześnie każdego do osiągnięcia pełnego potencjału.

Wsparcie na całym świecie: finansowanie i stypendia

Na całym świecie medac sponsoruje instytucje badawcze, przyznaje stypendia i nagrody, oraz wspiera projekty badawcze. Wspieramy również organizacje zawodowe i stowarzyszenia w ich działaniach na rynkach, na których działamy.

Aby uzyskać więcej informacji na temat naszego zaangażowania społecznościowego, odwiedź proszę nasze country website.